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  • 選擇應聘職位並聯系送達簡曆
  • 發《面試告訴書》、用人部分支配面試
  • 面試及格,發《錄用告訴書》
  • 提交入職資料:入職體檢申報、身份證、學位學曆證書、職業資歷證書等
  • 員工報到,解決入職手續,簽署休息合同